調(diào)查終結(jié)是泄密案件查處程序中的最后階段，保密行政管理部門(mén)要對(duì)整個(gè)案件作出事實(shí)上和法律上的認(rèn)定，并依法決定結(jié)案或撤銷案件。整體上說(shuō)，結(jié)案的基本條件是保密行政管理部門(mén)通過(guò)調(diào)查，認(rèn)為案件事實(shí)已經(jīng)查清，證據(jù)確實(shí)、充分，足以認(rèn)定是否構(gòu)成泄密和應(yīng)否給予責(zé)任人員處分（或組織處理），并已經(jīng)采取相應(yīng)工作措施和作出相應(yīng)處理。

     2018年起施行的《泄密案件查處辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）第五十三條規(guī)定了調(diào)查終結(jié)應(yīng)當(dāng)具備的條件，具體來(lái)說(shuō)包括以下4個(gè)方面：

     這是結(jié)案的首要條件。泄露國(guó)家秘密的事實(shí)部分主要包括泄密案件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)，案件涉及國(guó)家秘密的密級(jí)、數(shù)量、載體形式以及概要內(nèi)容，已經(jīng)或者可能造成的危害，案件發(fā)生的主要原因等，以上事實(shí)都必須附有相關(guān)證據(jù)加以證明。需要注意的是，調(diào)查結(jié)果既包括確認(rèn)泄密事實(shí)，也包括排除泄密事實(shí)。經(jīng)過(guò)調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有泄密事實(shí)存在或涉案人員的行為不構(gòu)成泄密，同時(shí)有相關(guān)證據(jù)加以證明，也屬于“事實(shí)已經(jīng)調(diào)查清楚”的情形。

      補(bǔ)救措施是指發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，為避免或減輕泄密危害后果而采取的一切適當(dāng)措施。補(bǔ)救措施應(yīng)當(dāng)在泄密情況初步查明時(shí)就立即實(shí)施，以最大限度地減少損失，這一點(diǎn)在保密法實(shí)施條例第三十四條和《辦法》第二十六條中均有要求。補(bǔ)救措施的重點(diǎn)在于控制實(shí)際知悉范圍，保密行政管理部門(mén)受理泄密案件線索時(shí)發(fā)現(xiàn)需要采取補(bǔ)救措施的，應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令有關(guān)機(jī)關(guān)單位和人員停止違法行為，采取有效措施，如對(duì)由于泄密產(chǎn)生的范圍外知悉人員交代保密法律法規(guī)、政策和紀(jì)律，要求其履行相應(yīng)的保密義務(wù)，并通過(guò)一定措施對(duì)泄密范圍進(jìn)行監(jiān)控，防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

     處理既包括黨紀(jì)處分、政務(wù)處分，也包括批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)、責(zé)令作出檢查、經(jīng)濟(jì)處罰、取消資格（待遇）、職務(wù)調(diào)整、停職、辭退、解聘或解除合同等形式的組織措施，都必須由具有處分（理）決定權(quán)的機(jī)關(guān)單位作出正式處分（理）決定。確認(rèn)當(dāng)事人行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)連同案件材料一并移送有關(guān)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，保密行政管理部門(mén)結(jié)案以司法機(jī)關(guān)正式接受案件為條件。后一種情形下，追究犯罪嫌疑人刑事責(zé)任并不排斥追究其黨政紀(jì)責(zé)任，是中共黨員的由有關(guān)黨組織根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定、決定及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)給予黨紀(jì)處分，是公職人員的由監(jiān)察機(jī)關(guān)給予政務(wù)處分。

     在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉案單位存在違反保密法律法規(guī)事實(shí)或嚴(yán)重泄密隱患的，可以要求涉案單位立即采取整改措施。開(kāi)展整改工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化整改措施，列出整改清單、規(guī)定完成時(shí)限，對(duì)暴露的問(wèn)題和漏洞提出針對(duì)性解決方案，保證各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

來(lái)源 | 《保密工作》雜志2019年第9期

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