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ISO八大原則（質(zhì)量管理八大原則）

ISO9000的八大原則 一、質(zhì)量管理八大原則的內(nèi)容： 　　 原則1.以顧客為關注焦點：組織依存于其顧客。因此組織應理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客并爭取超越顧客期望。 �� 　　 原則2.領導作用：領導者確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向。他們應該創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)境。 　　 原則3.全員參與：各級人員是組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織獲益。 　　 原則4.過程方法：將相關的活動和資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的結果。 　　 原則5.管理的系統(tǒng)方法：識別、理解和管理作為體系的相互關聯(lián)的過程，有助于組織實現(xiàn)其目標的效率和有效性。 　　 原則6.持續(xù)改進：組織總體業(yè)績的持續(xù)改進應是組織的一個永恒的目標。 　　 原則7.基于事實的決策方法：有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析基礎上。 　　 原則8.互利的供方關系：組織與其供方是相互依存的，互利的關系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力。 　　 這ISO八大原則形成了ISO 9000族質(zhì)量管理體系標準的基礎。 二、ISO八大原則與質(zhì)量管理的關系 質(zhì)量管理八項原則是一個組織在質(zhì)量管理方面的總體原則，這些原則需要通過具體的活動得到體現(xiàn)。其應用可分為質(zhì)量保證和質(zhì)量管理。就質(zhì)量保證來說，主要目的是取得足夠的信任以表明組織能夠滿足客戶對質(zhì)量的要求。 因而所開展的活動主要涉及：測定顧客的質(zhì)量要求、設定質(zhì)量方針和目標、建立并實施文件化的質(zhì)量體系，最終確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)和管理兩個層面。 質(zhì)量管理則要考慮，作為一個組織經(jīng)營管理的重要組成部分，怎樣保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。組織要生存、要發(fā)展、要提高效率和效益，當然離不開顧客，離不開質(zhì)量。因而，從質(zhì)量管理的角度，要開展的活動就其深度和廣度來說，要遠勝于質(zhì)量保證所需開展的活動。       世通認證服務電話：400-675-8617 點擊在線溝通>> 更多相關信息：

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